Leiderschapshoogleraar: pas op dat hybride werken niet ten koste gaat van thuiswerkers

Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversiteit Groningen waarschuwt voor hybride werken. “Als we niet opletten leidt dit zogenaamde ‘win-win’ model vooral tot winst voor de kantoortijgers.”
Hybride werken - Christina @ wocintechchat.comChristina @ wocintechchat.com