Voor mannelijk, jong, buitenlands, wetenschappelijk personeel met een tijdelijk contract was de pandemie in het algemeen moeilijker dan voor vrouwelijk, ouder, Nederlands, niet-wetenschappelijk personeel met een vast contract. Dat blijkt uit een onderzoek onder medewerkers van de Rijksuniversiteit Groningen.
Luchtreiniging inzetten om de pandemie te bestrijden: het is een no-brainer, zegt TU/e hoogleraar Bert Blocken. Toch willen overheid en RIVM er (nog) niet aan. Om daar verandering in te brengen is de bouwfysicus nu een onderzoek gestart met ventilatie-expert Leen Peeters en viroloog Marc Van Ranst.
Een alarmerend aantal promovendi kampt met psychische problemen. Daarom begonnen de zussen Lara en Luisa Solms, beiden promovendi aan de UvA, een podcastserie over de uitdagingen waar promovendi tegenaan lopen.
“Een gezellige, centrale plek waar je vragen kunt stellen aan al je UT-collega’s.” Zo omschrijft initiatiefnemer Marcella Claase ‘Prikbord’, een online platform dat op 6 januari live gaat. “Zeker in deze tijd kan dit bijdragen aan saamhorigheid en welzijn.”
Veel gedragswetenschappelijk en ander persoonsgebonden onderzoek heeft door de coronacrisis flinke vertragingen opgelopen. Wat betekent dat voor UvA-onderzoekers? “Ons hele onderzoek raakte in de war. Het bewijs voor welke behandeling effectief is wordt nu een stuk zwakker.”
Sanneke Kuipers wordt per 1 januari hoogleraar Crisis Governance aan de Universiteit Leiden. Een gesprek over 24/7 werken in crisismanagement, haar ambities en het gebrek aan zelfreflectie van mensen tijdens een pandemie. “Ik ben eerder milder dan feller geworden tijdens de coronacrisis.”
Jonge wetenschappers, en dan met name ouders, ondervinden grote gevolgen van de pandemie. Ze hebben minder tijd om onderzoek te doen, en ze zijn bang dat dit gevolgen heeft voor hun carrière. Dat blijkt uit een nieuw rapport dat dinsdag verscheen. Universiteitsblad Folia spreken erover met drie jonge UvA’ers.
De coronapandemie heeft aanzienlijke impact op het werk en welzijn van wetenschappers. Leiderschap, geld en maatwerk zijn nodig om de gevolgen op te vangen. Dat stellen De Jonge Akademie en het Landelijk Netwerk Vrouwelijk Hoogleraren in een onderzoeksrapport
“In my office NOT vaccinated people NOT welcome”. Het staat in koeienletters op een briefje op de deur van het kantoor van UT-hoogleraar Stefano Stramigioli. Hij noemt het een “statement tegen anti-wetenschappelijke sentimenten in de samenleving”.
![VU - Galaufs [CC BY-SA 4.0] via wikimedia](https://www.hartvoorstudenten.nl/wp-content/uploads/2021/03/1064px-VU_Amsterdam-1009x1024.jpg)
Zijn de stickers over de mondkapjesverplichting net afgepulkt, moeten ze alweer bijgedrukt worden. Universiteitsblad Ad Valvas nam een kijkje achter de schermen bij Repro VU en de Facilitaire Campus Organisatie.
Contact
Universiteiten van Nederland
Lange Houtstraat 2
Postbus 13739
2501 ES Den Haag
